Seminere katılım ücretsiz olup; seminere katılmak isteyen üyelerimizin kayıt yaptırmaları gerekmektedir.

Kayıt yaptıran üyelerimize seminerimizden bir gün önce mail adreslerine katılım linki gönderileceğinden,  üyelerimizin mail adreslerini doğru girmeleri önem arz etmektedir.

Eğitim Programı

Konu başlıkları:

1. Performans değerlendirme ve yönetimi arasında ne farklar var?

2. Performans yönetim döngüsü nasıl işler?

3. Değerlendirme sürecinin adımları nelerdir?

4. Performans sistemi kapsamında neler ölçülebilir?

5. Çalışanların değerlendirilmesinde hangi yaklaşımlar ve ölçüm metotları kullanılabilir?

6. Değerlendirme süreçlerinde adalet nasıl sağlanır?

7. Değerlendiricilerin sıklıkla düştükleri hatalar nelerdir?

8. Performans değerlendirmenin yasal boyutları nelerdir?

9. Performans sorunları nasıl ele alınır ve çözülür?