Değişim Yönetimi Eğitimi

UİB AKADEMİ'DEN, “DEĞİŞİM YÖNETİMİ” EĞİTİMİ

Türkiye'nin Genel Sekreterlik bazında en büyük ikinci ihracatçı birlikleri olan Uludağ İhracatçı Birlikleri (UİB), üyelerine düzenlediği eğitimlerle katkı sunmaya devam ediyor.

“Değişim Yönetimi” başlıklı online olarak gerçekleştirilen eğitimde Murat Yerdekalmazer, UİB üyelerine sunum yaptı.

Charles Darwin'in “En zeki veya en güçlüler değil, değişime en iyi şekilde ayak uydurabilenler ayakta kalır” sözünü hatırlatarak sunumuna başlayan Yerdekalmazer, önümüzdeki süreçte değişimin daha hızlı ilerleyeceğini bu nedenle bugünden değişime adapte olmaya yönelik planların yapılması gerektiğini söyledi.

Yerdekalmazer, gelecekte iş yaşamında sadece bir iş alanında uzman olmanın yeterli olmayacağını, birkaç uzmanlık alanı olanın tercih edileceğini anlatarak, “17 yüzyılda Avrupa'da 400 farklı iş kolu varken bugün dünyada bu sayı yaklaşık olarak 500 bindir. 2030 yılında mesleklerin yüzde 85'i günümüz dünyasında olmayan işler olacak. Gelecekte yapay zeka, insan ve makinelerin ilişkilerini anlayanların ve kullanabilenlerin potansiyelini ortaya çıkaracak ve bunu yapabilen çalışanlar farklılık yaratacaklar” dedi.

Sürekli gelişim için kişilerin kendilerine amaç belirlemesi, kendisiyle ilgili gelişimi kaydetmesi, sevdiklerini sürece dahil etmesi ve kendilerine mentor bulması önerisinde bulunan Yerdekalmazer, gelişime açık insanların en önemli özelliğinin meraklı olmaları olduğunu açıklayarak, sunumunu Sokrates'in “Bilgelik merak ederek başlar” sözleriyle bitirdi.